Avocat droit du travail - Rueil Malmaison - Hauts de Seine - 92
(Mention de spécialisation)
Le droit du travail évolue sans cesse en raison des constantes modifications des lois et des évolutions de la jurisprudence. Salariés et employeurs ne sont pas en position d’égalité. Les termes du contrat de travail sont le plus souvent imposés au salarié.
Quels sont les droits et les devoirs de chaque partie ?
Les petites entreprises n’ont pas de service juridique. Les contrats qu’ils rédigent, les procédures de licenciement et les motifs invoqués ne sont pas toujours conformes aux exigences du code du travail et peuvent générer un contentieux ruineux. Le salarié sanctionné ou licencié ne connaît pas toujours ses droits. En matière prud’homale, les procédures sont longues et contraignantes. Le code de procédure civile s’applique de sorte qu’il est difficile pour un profane de conduire ou défendre seul son dossier.
Pugnace, je mets tout en œuvre pour obtenir gain de cause.
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